lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan Wamena

Menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan tepercaya untuk mewujudkan jaminan kesehatan yang berkualitas, berkelanjutan, berkeadilan, dan inklusif.

MISI

Meningkatkan kualitas layanan kepada peserta melalui layanan terintegrasi berbasis teknologi informasi.
Menjaga keberlanjutan Program JKN-KIS dengan menyeimbangkan antara dana jaminan sosial dan biaya manfaat yang terkendali.
Memberikan jaminan kesehatan yang berkeadilan dan inklusif mencakup seluruh penduduk Indonesia.
Memperkuat engagement dengan meningkatkan sinergi dan kolaborasi pemangku kepentingan dalam mengimplementasikan program JKN-KIS.
Meningkatkan kapabiltas Badan dalam menyelenggarakan Program JKN-KIS secara efisien dan efektif yang akuntabel, berkehati-hatian dengan prinsip tata kelola yang baik, SDM yang produktif, mendorong transformasi digital serta inovasi yang berkelanjutan.
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan membuka peluang karir untuk berbagai posisi dengan persyaratan dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta gambaran tugas dan persyaratannya:

Account Representative Perwakilan
Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengumpulkan dan menganalisis data peserta.
Menyusun potensi calon peserta dan melakukan kegiatan promosi.
Melaksanakan dan memonitor kegiatan kepesertaan.
Menjalin hubungan baik dengan mitra kerja, keagenan, dan pihak terkait.
Memberikan pelayanan administrasi kepada peserta.
Mengelola hubungan dan kepuasan peserta.
Melakukan kunjungan ke luar kantor sesuai area kerja.
Menyusun laporan kegiatan sebagai pertanggungjawaban.
Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, akreditasi minimal B, IPK minimal 2.75.
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2026.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai tambah.
Berpenampilan rapi dan sehat jasmani rohani.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan BPJS aktif.
Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Menguasai MS Office dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki SIM A dan/atau C serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah selama minimal 5 tahun.
Penata Pelayanan
Tugas dan Tanggung Jawab:

Memberikan pelayanan prima dan informasi terkait program BPJS Ketenagakerjaan.
Mengelola pengajuan klaim dan menyelesaikan proses klaim secara tepat waktu.
Verifikasi dokumen klaim dan menyelesaikan kasus sesuai prosedur.
Mengelola administrasi dokumen fisik dan elektronik.
Menangani keluhan peserta dan menjaga tingkat kepuasan.
Melakukan kunjungan ke luar kantor sesuai area kerja.
Menyusun laporan hasil kegiatan.
Persyaratan:

Minimal D3 dari jurusan kesehatan (kedokteran, kedokteran gigi, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan) dengan IPK minimal 2.75.
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2026.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama.
Fresh graduate dan pengalaman di bidang kesehatan atau asuransi menjadi nilai tambah.
Berpenampilan rapi dan sehat jasmani rohani.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS.
Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Menguasai MS Office dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayahnya selama minimal 5 tahun.
Penata Pengendalian Operasional
Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengelola data dan analisis anggaran, pembayaran klaim, dan pelaporan keuangan.
Mengelola dokumen dan kegiatan pemeliharaan infrastruktur.
Melakukan pengendalian keuangan dan pelaporan perpajakan.
Mendukung pengelolaan risiko dan keberlangsungan operasional.
Membantu penanganan krisis dan keberlangsungan bisnis.
Persyaratan:

Minimal S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi dengan IPK minimal 2.75.
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2026.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
Fresh graduate dan pengalaman di bidang keuangan atau operasional menjadi nilai tambah.
Berpenampilan rapi dan sehat jasmani rohani.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan BPJS aktif.
Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
Menguasai instrumen pelaporan keuangan dan MS Office.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah selama minimal 5 tahun.
Customer Service Officer
Tugas dan Tanggung Jawab:

Memberikan layanan informasi dan pengajuan klaim kepada peserta.
Melakukan verifikasi dokumen dan menyelesaikan klaim secara akurat.
Menangani keluhan dan pengaduan peserta.
Mengelola administrasi dan laporan kegiatan.
Persyaratan:

Minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan.
IPK minimal 2.75 dan usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2026.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
Fresh graduate dan pengalaman di bidang pelayanan publik atau kesehatan menjadi nilai tambah.
Berpenampilan rapi dan sehat jasmani rohani.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan BPJS aktif.
Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Menguasai MS Office dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via Form yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak BPJS Ketenagakerjaan

LINK PENDAFTARAN : Work : JOIN NOW

Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja BPJS Ketenagakerjaan